_ do it your way.

Organisationsentwicklung

coaching-solingen

Organisationsentwicklung:

Starten Sie mit einer Stellschraubenanalyse.

Optimieren Sie Ihre Kommunikation – erleichtern Sie die Zusammenarbeit – machen Sie sich zu einem attraktiven Unternehmen.

Die Art der innerbetrieblichen Kommunikation hat Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Gerade in komplexen Veränderungsprozessen ist mehr gefragt als Wissen, denn Wissen ist begrenzt.

Dreh- und Angelpunkt für Veränderungsprozesse ist eine Unternehmenskultur, die die Menschen mit einbezieht und motiviert. Mitarbeiter_innen bleiben länger in ihrem Unternehmen, wenn sie sich mit ihm identifzieren können.

Organisationsentwicklung/Change ist ein Lernprozess für alle Beteiligten. Coaching entlastet und bietet Raum und Rahmen für Innovation und neues konkretes Tun.

Das Zusammenspiel im Unternehmen kann erfolgreicher, leichter und reibungsloser verlaufen, wenn man miteinander spricht: kurz, aber regelmäßig – kollegial, aber klar – auf Augenhöhe und so, dass man verstanden wird – mit allen, die beteiligt sind. Über Hierarchieebenen hinweg, in Teams, in Projektgruppen, in Zweiergesprächen und in größeren Meetings.  

Eine offene Kommunikationskultur stärkt Motivation und Schaffenskraft.  

Mit einfachen Mitteln lässt sich viel erreichen.  

 

Aktuelles Special auf Sylt: Stellschraubenanalyse zur Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern!

In einem zweistündigen Gespräch arbeiten wir heraus, wo die besten Ansatzpunkte sind in Ihrem Unternehmen und planen die nächsten Schritte. Vereinbaren Sie jetzt einen Termin. Wir kommen auch gerne in Ihr Unternehmen. Hier mehr Infos.