_ do it your way.

Neues Buch erschienen:

Coachingbasiertes Führen für eine gelingende Kommunikation auf Augenhöhe.
Coaching kann mehr!

Coaching gibt es in verschiedenen Aggregatzuständen, so wie Wasser. Das „klassische Coaching“ ist das in seiner festen Form: mit Vorgespräch, Kontrakt, mehreren Sitzungen, einem Abschluss und einer Evaluation.

In seiner „flüssigen Form“ nutzen Menschen (z. B. Führungskräfte) Coachingelemente in ihrer Arbeit.

Wenn Coaching „gasförmig“ wird, wird es im ganzen Unternehmen wirksam: durch förderliche Denk- und Verhaltensmuster, durch günstige Arbeitsmethoden, durch das Lebendigwerden der Werte, die bei erfolgreichem Coaching ausschlaggebend sind.

Lesen Sie mehr:

Margot Böhm, Coaching kann mehr. In: Ingrid Kadisch (Hg.), Wertefundierte Organisationsentwicklung, tredition 2019, S. 209-233. Über die vielfältigen Arten, wie Coaching im Unternehmen wirksam werden kann!

Hier gehts zum Buch.

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