Von fest bis gasförmig: Wie Du Coaching für Dich und Dein Team nutzen kannst

Oktober 21, 2024

Coaching wird gasförmig!

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Dieser Artikel bezieht sich auf die dritte Episode meines Podcasts!

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Hier erfährst Du, wie Du Coaching auch dann sinnvoll einsetzen kannst, wenn Du nicht offiziell als Coach arbeitest - und wie Coachinggrundlagen Dich persönlich weiterbringen können.


Was hat Coaching mit Aggregatzuständen zu tun?

So wie Wasser (genauer: H2O) in verschiedenen Formen vorkommt – als Eis, Flüssigkeit oder Dampf – kann auch coachingbasiertes Arbeiten je nach Kontext anders aussehen, wobei die Grundprinzipien immer gleich bleiben. Genau wie bei Wasser, das unter unterschiedlichen Temperaturen seine Form ändert, kann coachingbasiertes Arbeiten sich den jeweiligen Umständen und Anforderungen anpassen.


Coaching in seiner festen Form: Das klassische 1:1-Coaching

Wenn Du an Coaching denkst, hast Du wahrscheinlich das klassische 1-zu-1-Setting im Kopf: Die Coach arbeitet mit dem Coachee daran, Ziele zu erreichen, Ressourcen zu entdecken und individuelle Strategien zu entwickeln. Dieses Coaching im „festen Aggregatzustand“ ist in der Regel die Basis von Coachingausbildungen. Hier lernst Du alles, was Du brauchst, um professionelle Coachings durchzuführen – inklusive Coachinghaltung, Tools, Evaluationsmethoden und mehr.

Früher wollten die meisten, die in eine Coachingausbildung kamen, genau das lernen: professionelles 1:1-Coaching. Doch inzwischen hat sich das anvisierte Anwendungssprektrum deutlich erweitert.


Coaching im flüssigen Zustand: Coaching-Elemente zum Beispiel in der Beratung

Viele Menschen, die heute eine Coachingausbildung machen, haben nicht unbedingt das Ziel, als Coach zu arbeiten. Stattdessen wollen sie Coaching-Elemente in ihrer bestehenden Arbeit einsetzen – zum Beispiel in der Beratung oder im Rahmen von Workshops. Hier kommt das Coaching im „flüssigen Aggregatzustand“ ins Spiel.

Du musst nicht als Coach arbeiten, um Coachingwerkzeuge zu nutzen. Wenn Du zum Beispiel Menschen in Deinem Beruf berätst, kannst Du Coaching-Methoden verwenden, um die Beratungen effektiver zu gestalten. Du kannst Workshops oder Organisationsentwicklungsprozesse mit einer Coaching-Haltung leiten und so bessere Ergebnisse erzielen.

In diesem flüssigen Zustand nutzt Du Coaching nicht im klassischen Sinne, sondern wendest seine Prinzipien flexibel in anderen Kontexten an. Du brauchst nicht einmal einen offiziellen Coachingauftrag – oft geht es einfach darum, Deine Arbeit durch Coachingmethoden zu verbessern.


Coaching in gasförmigem Zustand: Eine Lebensphilosophie

Coaching kann sogar in einen „gasförmigen“ Aggregatzustand übergehen, wenn es zu einer Art Lebensphilosophie wird. Eine Teilnehmerin meiner Coachingausbildung sagte einmal, Coaching sei für sie zu einer Lebensphilosophie geworden. Wie schön :)!

Das bedeutet, dass die Prinzipien, die Du im Coaching lernst, nicht nur in Deiner Arbeit anwendbar sind, sondern auch in Deinem persönlichen Leben. Du entwickelst einen neuen Blick auf die Welt, wirst entspannter und fokussierter, Deine Handlungen werden effektiver. Dieser „gasförmige“ Zustand kann sogar auf ganze Organisationen übergehen, indem eine coachingbasierte Unternehmenskultur entsteht. In einer solchen Kultur herrscht gegenseitige Wertschätzung, Kollegialität und Kameradschaftlichkeit. Man arbeitet gemeinsam daran, Ziele zu erreichen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Fazit: Coaching ist vielseitig einsetzbar


Coaching in seinen verschiedenen Aggregatzuständen kann ein echtes Wundermittel für die Unternehmensentwicklung sein. Es fördert die Eigenverantwortung der Mitarbeiter:innen, verbessert die Kommunikation und unterstützt eine positive Unternehmenskultur.

Die Umsetzung wird einige Zeit in Anspruch nehmen  - aber die langfristigen Vorteile sind enorm. Coaching ist viel mehr als nur das klassische 1:1-Gespräch. Es kann in verschiedenen Formen und Kontexten angewendet werden, je nachdem, was Deine Situation erfordert. 

Wenn Du lernst, was Coaching ist und wie es funktioniert, kannst Du es in unterschiedlichen „Aggregatzuständen“ nutzen – als festes, flüssiges oder gasförmiges Element in Deinem Leben und in Deiner Arbeit.


Wenn Dich das Thema weiter interessiert, empfehle ich Dir meinen Fachartikel, den Du hier findest. Dort gehe ich noch tiefer auf die verschiedenen Einsatzmöglichkeiten von Coaching ein, bringe Beispiele aus einem Unternehmen und beleuchte die Werte, die all dem zu Grunde liegen.

Möchtest Du mehr über Coaching erfahren oder sogar eine Coachingausbildung beginnen? Dann buche Dir gerne einen Termin für ein unverbindliches Gespräch. Ich freue mich darauf, mit Dir zu sprechen und zu schauen, wie Coaching Dich oder Dein Unternehmen weiterbringen kann!

Über die Autorin

Margot Böhm

Margot Böhm ist Inhaberin des coaching.zentrum Sylt. Sie ist diplomierte Erziehungswissenschaftlerin (Erwachsenenbildung), SeniorCoach und LehrCoach (DCV) sowie behördlich geprüfte Darstellerin für Clowntheater und Komik.

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