Zertifizierte Coach-Ausbildung (DCV) 
- mit kreativen Methoden und Humor 

Das "Coaching mit kreativen Methoden" ist im Grunde keine Ausbildung, es ist vielmehr eine Her-Ausbildung von Fähigkeiten und Ressourcen, die die Teilnehmerinnen und Teilnehmer bereits in sich tragen. Somit also Coaching im klassischen Sinne. Wer bereit ist, sich auf das Abentuer einzulassen, mit Hilfe sehr vielfältiger Methoden dem Coach in sich auf die Spur zu kommen und sich als solcher auszuprobieren, der ist in der Ausbildung des Margot Böhm - coaching.zentrum richtig. Ich wünsche allen viel Endecker-Freude.

Vor Beginn der Ausbildung habe ich verschiedene Fortbildungsangebote geprüft und mit den Istituten Kontakt aufgenommen. Heute weiß ich, dass ich mit Margot Böhm als Lehrcoach eine gute Wahl getroffen habe.
Frau Böhm gründet ihre Arbeit auf die Integrative Therapie nach Hilarion Paetzold. Das ist ein anspruchsvoller, differenzierter methodischer Ansatz, den sie nachvollziehbar und pragmatisch vermittelt. Das Kursgeschehen ist geprägt von einem hohen Anteil selbstständiger Arbeit, wobei das Verhältnis zu Gruppen- bzw. Einzelarbeit und Austausch im Plenum ausgewogen ist. Als Teilnehmer werden wir ermutigt, eigene kreative Ideen zu entwickeln und in unsere eigenen Coachingprozesse zu integrieren. Es ist ein wichtiger Motivationsfaktor, dass wir im Kurs mit echten Coachinganliegen arbeiten, die wir als Teilnehmer einbringen. Das Niveau des Austausches in der Gruppe und die Qualität der geleisteten Arbeit ist hoch. Das liegt aus meiner Sicht daran, dass Margot Böhm die Teilnehmer von vornherein als Fachleute sieht und fordert. Das erleichtert es uns, unsere Vorerfahrungen, Fähigkeiten und Ideen einzubringen, was dern Ertrag der Arbeit erheblich steigert und zu einer sehr wertschätzenden, kollegialen Atmoshäre unter den Teilnehmern und im Verhältnis zur Leitung beiträgt. Der Leitungsstil von Frau Böhm ist einerseits leicht, fast beiläufig. Andererseits aber auch zielgerichtet. Arbeisziel werden erreicht, zeitliche Vorgaben eingehalten.

Die Ausbildung in einem kleinen Teilnehmerkreis ist ausgesprochen intensiv. Besonders gefallen hat mir die Vielseitigkeit der Inhalte, die einen Überblick vermitteln über das, was im Bereich Coaching an unterschiedlichen Schwerpunkten angeboten wird. Supervision der ersten eigenen Coaching-Erfahrungen, viele Gruppendiskussionen und intensive Peergroup-Arbeit haben mir geholfen, meine Lernerfahrungen zu festigen und meinen eigenen Coaching-Stil zu finden. Die Ausbildung und das Erlernen neuer Inhalte finden in einer angenehmen, wertschätzenden Atmosphäre statt, in der auch immer Raum für Diskussionen und Anregungen der Teilnehmer gelassen wird. Die Ausbildung wird abgerundet durch ein Modul zum Thema Positionierung, bei der die Coach-Persönlichkeit eines jeden Teilnehmers weiterentwickelt wird. Insgesamt kann ich uneingeschränkt feststellen, dass ich in meiner derzeitigen Tätigkeit sehr von meinen Erfahrungen während der Ausbildung profitiere und sich mein Führungsstil positiv verändert hat. Darüber hinaus habe ich mich auch persönlich weiterentwickelt und neue Perspektiven entdeckt, an deren Umsetzung ich bereits arbeite.